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IMAGEM PERCEBIDA

Uma situação muito comum entre as pessoas é ouvir frases do tipo: Nossa eu não sabia que você era assim tão legal, você parecia sério ou bravo demais, tinha receio em conversar com você…

E outras interpretações que as pessoas tem de nós diante daquilo que elas veem, mensagens projetadas através de uma postura, comportamento, das roupas e cores que usamos…

Nós temos uma percepção da gente e quem nos vê tem outra, por isso é importante o auto-conhecimento, passar por processos que possam auxiliar a saber exatamente o que sua imagem está projetando.

No processo da Consultoria de imagem existe a etapa Imagem Percebida composta da minha avaliação após os testes e também através do questionário 360° que faço com uma pessoa que conhece bem meu cliente (pessoa essa, indicada pelo próprio cliente) esse teste me dá informações valiosas de como as pessoas percebem o meu cliente. E isso me ajuda a detectar ruídos em sua imagem para que possa ser ajustado no processo. Pois aquilo que as pessoas percebem na gente nem sempre é real, como falamos inicialmente, mas existe algo que precisa ser ajustado para comunicar a mensagem certa!

Por isso avalie, as vezes nós nos colocamos para baixo acreditando que não somos capazes, que não somos bonitos e as pessoas veem o contrário, te admiram e veem algo bom em você.

Ou você pode achar que você tem uma ótima imagem mas percebe que as pessoas não te dão esse feedback.
Então é porque algo não está certo.

A nossa imagem pode ser uma facilitadora no alcance dos objetivos, mas ela também pode atrasar o processo de conquistar aquilo que você almeja!

Você já se perguntou se é realista a forma como você se vê? Como será que as pessoas lhe percebem?

Converse com um amigo ou um parente e pergunte a eles o que sua imagem projeta, quais os seus maiores defeitos e qualidades que eles percebem em você.

Não vale ficar chateado com os defeitos, use isso como ferramenta para ajustar o que não está bom em sua imagem!

Deixe nos comentários abaixo se você já passou por essa  experiência.“]

IMAGEM PERCEBIDA

 

Uma situação muito comum entre as pessoas é ouvir frases do tipo: Nossa eu não sabia que você era assim tão legal, você parecia sério ou bravo demais, tinha receio em conversar com você…

E outras interpretações que as pessoas tem de nós diante daquilo que elas veem, mensagens projetadas através de uma postura, comportamento, das roupas e cores que usamos…

Nós temos uma percepção da gente e quem nos vê tem outra, por isso é importante o auto-conhecimento, passar por processos que possam auxiliar a saber exatamente o que sua imagem está projetando.

No processo da Consultoria de imagem existe a etapa Imagem Percebida composta da minha avaliação após os testes e também através do questionário 360° que faço com uma pessoa que conhece bem meu cliente (pessoa essa, indicada pelo próprio cliente) esse teste me dá informações valiosas de como as pessoas percebem o meu cliente. E isso me ajuda a detectar ruídos em sua imagem para que possa ser ajustado no processo. Pois aquilo que as pessoas percebem na gente nem sempre é real, como falamos inicialmente, mas existe algo que precisa ser ajustado para comunicar a mensagem certa!

Por isso avalie, as vezes nós nos colocamos para baixo acreditando que não somos capazes, que não somos bonitos e as pessoas veem o contrário, te admiram e veem algo bom em você.

Ou você pode achar que você tem uma ótima imagem mas percebe que as pessoas não te dão esse feedback.
Então é porque algo não está certo.

A nossa imagem pode ser uma facilitadora no alcance dos objetivos, mas ela também pode atrasar o processo de conquistar aquilo que você almeja!

Você já se perguntou se é realista a forma como você se vê? Como será que as pessoas lhe percebem?

Converse com um amigo ou um parente e pergunte a eles o que sua imagem projeta, quais os seus maiores defeitos e qualidades que eles percebem em você.

Não vale ficar chateado com os defeitos, use isso como ferramenta para ajustar o que não está bom em sua imagem!

Deixe nos comentários abaixo se você já passou por essa  experiência.

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